Печенгский районный суд Мурманской области

сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации консультанта (по информатизации)

отдела обеспечения деятельности суда и кадров

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование в области вычислительной техники или информатизации (знания в области информатизации, умение применять в практической деятельности компьютерную и вычислительную технику, а также программное обеспечение), без предъявления требований к стажу.

Консультант должен знать и уметь применять на практике:

-Конституцию РФ;

            -Федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. «О статусе судей в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации"; другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

-Федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативно-правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

-Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утверждённую приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 36;

-Регламент организации применения видеоконференц-связи в федеральных судах общей юрисдикции, утверждённый Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2015 № 401;

-Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утверждённый приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016 года № 251;

-Инструкцию о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утверждённой приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 г.  № 56;

- Перечень документов, образующихся в процессе деятельности федеральных судов общей юрисдикции, с указанием сроков их хранения, утверждён приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21.12.2022 № 242;

-Правила поведения работников аппарата суда, утверждённых постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

-порядок работы со служебной информацией;

-основы ведения делопроизводства;

-порядок взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

-технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы электронно-вычислительных машин, правила их технической эксплуатации;

-средства сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;

-рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения операций;

-основы работы во всемирной компьютерной сети «Интернет»;

-нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

-кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда и антикоррупционного законодательства.

На консультанта возлагается выполнение следующих основных задач:

-обеспечение эксплуатации комплекса средств автоматизации (далее - КСА) в суде в рамках всех технологических решений Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие» (далее – ГАС «Правосудие»);

-администрирование локальной вычислительной сети и оборудование местной телефонной сети суда;

-организация и контроль работоспособности ведомственных каналов связи, каналов доступа в сеть «Интернет»;

-организация ввода в эксплуатацию общего и специального программного обеспечения, инструктаж пользователей по вопросам эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

-своевременное размещение на интернет-сайте информации о деятельности суда;

-выполнение регламентированных работ на технических средствах автоматизированных рабочих мест (АРМ) пользователей;

-ведение резервных копий баз данных и информационных массивов КСА суда;

-подача заявок на ремонт и восстановление работоспособности программно-технических средств, в том числе серверов, компьютеров, принтеров, активного сетевого оборудования;

-непосредственное ведение учёта сервисного обслуживания и эксплуатации программно-технических средств КСА соответствующего объекта автоматизации средствами подсистемы обеспечения эксплуатации и сервисного обслуживания (ПОЭСО);

-обеспечение взаимодействия суда с управлением Судебного департамента в Мурманской области в реализации договоров по поддержанию и эксплуатации комплекса средств автоматизации суда;

-подготовка проектов плановых и отчётных документов в части поддержания и эксплуатации комплексов средств автоматизации суда;

-осуществление оперативного контроля за поступившими в суд документами в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, не менее двух раз в течение рабочего дня;

-осуществление проверки поступивших в суд документов на соответствие требований Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

            гражданский служащий назначается и освобождается от должности приказом председателя Печенгского районного суда Мурманской области.

            Денежное содержание гражданского служащего состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Гражданскому служащему устанавливается 36 (для женщин) или 40 (для мужчин) часовая рабочая неделя, с двумя выходными (суббота, воскресенье), ненормированный рабочий день.

Государственному служащему предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями – 24 календарных дня.

После успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность присваивается классный чин.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-личное заявление на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии (4*6);

-характеристику с последнего места работы;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

-копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-копию военного билета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

-сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей, оформленные с помощью программного обеспечения «Справка БК+»;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

-справку об отсутствии судимости (приказ МВД России от 27.09.2019 № 660).

 Гражданский служащий иного федерального государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Печенгского районного суда и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

         В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса, который размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

         Проведение конкурса:

         конкурс проводится в два этапа.

         На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов.

      Граждане, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на индивидуальное собеседование, после которого допускаются для участия во втором этапе конкурса, который проводится в форме тестирования и собеседования непосредственно на заседании конкурсной комиссии. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса сообщается гражданам в письменной форме.

Срок подачи документов: с 19 декабря 2024 года по 09 января 2025 года  – в течение 21 календарного дня со дня размещения сообщения на сайте Печенгского районного суда.

Документы подаются в Печенгский районный суд Мурманской области по адресу: 184431, г. Заполярный, ул. Стрельцова, д. 3-а, понедельник – четверг с 09.00 до 17.30, пятница – с 9.00 до 15.00 (суббота и воскресенье выходной).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приёме.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Последний день подачи документов 09 января 2025 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону       8 (815-54) 6-21-75; 6-47-83.